Harga Sewa Televisi di Tangerang

Harga Sewa Televisi di Tangerang

Cari harga sewa televisi di Tangerang ? Hubungi Nida 0896 5220 2012 (WA/Call). Harga murah, merek wah!

sewa-televisi-tv-di-tangerang

Televisi yang kami miliki adalah merek Sony Bravia 48inch, kepunyaan pribadi.

Harga sewa TV Rp 300.000 / hari

Jika Anda mau sewa untuk keperluan :

  1. Presentasi
  2. Booth
  3. Seminar / Pelatihan
  4. Nonton Bola
  5. Dll

Kami siap menyewakan untuk Anda khususnya di daerah Kota Tangerang. Harga sewa sudah termasuk kabel HDMI 2 meter.

Info lengkap hubungi :

Nida
0896 5220 2012
(whatsapp / call)

Harga Catering Pernikahan Adat Batak di Tangerang

Cari Harga Catering Pernikahan Adat Batak di Tangerang yang enak & murah ? Hubungi Nida 0896 5220 2012. Gratis dekorasi, MC, hiburan, sanggar, breakfast!

4 hal utama yang akan Anda dapat jika memesan paket catering kami adalah :

  1. Pelaminan
  2. Dessert
  3. Buffee
  4. Pondokan

Dengan detail seperti berikut :

1.Pelaminan

jasa-catering-pelaminan-murah-tangerang-2

jasa-catering-pelaminan-murah-tangerang-3

jasa-catering-pelaminan-murah-tangerang-4

jasa-catering-pelaminan-murah-tangerang-1

2. Dessert

jasa-catering-dessert-murah-tangerang-4

jasa-catering-dessert-murah-tangerang-1

jasa-catering-dessert-murah-tangerang-2

jasa-catering-dessert-murah-tangerang-3

3. Buffe

jasa-catering-buffe-murah-tangerang-4

jasa-catering-buffe-murah-tangerang-1

jasa-catering-buffe-murah-tangerang-2

jasa-catering-buffe-murah-tangerang-3

4. Pondokan

jasa-catering-pondokan-murah-tangerang-1

jasa-catering-pondokan-murah-tangerang-2

jasa-catering-pondokan-murah-tangerang-3

jasa-catering-pondokan-murah-tangerang-4

Sudah sangat tertarik kan untuk memakai jasa catering pernikahan tangerang kami ?

Untuk menu paket catering dapat Anda pilih adalah sebagai berikut :

jasa-paket-catering-pernikahan-murah-tangerang

Sudah tidak sabar ya untuk pesan catering pernikahan murah di Tangerang atau acara syukuran Anda di Tangerang dan sekitarnya ?

Konsultasi dan pertanyaan dapat hubungi tim catering tangerang di :

Nida
0896 5220 2012
(WhatsApp / Call)

Missing of Charismatic Leadership in Organization

Missing of Charismatic Leadership in Organization

Missing of Charismatic Leadership in Organization : Di tahun 2012 sebuah studi dilakukan terhadap German Railway Company yang sedang menuju ambang kebangkrutan. Perusahan kerta api yang telah menjadi aset strategis nasional selama puluhan tahun ini mengalami penuruan kinerja dan penurunan penjualan yang sangat drastis dan siap gulung tikar. Ini merupakan tekanan besar baik terhadap perusahaan  sendiri maupun terhadap kondisi ekonomi negara. Management dan pemerintah tidak tinggal diam dan segera mengantisipasi kondisi perusahaan yang makin terpuruk. Setidaknya empat ahli dari universitas ternama dari Amerika, Inggris dan Jerman diturunkan untuk melakukan studi akar masalah dari kegagalan perusahaan.

Missing of Charismatic Leadership in Organization

Hasil studi menyimpulkan bawah penurunan kinerja perusahaan ini berasal dari kegagalan leadership dari para pemimpin menengah maupun atas di perusahaan. Ditemukan adanya hubungan erat antara penurunan performa perusahaan dengan rendahnya tingkat karisma kepemimpinan mereka. Semakin besar karisma pemimpin dalam satu organisasi, semakin tinggi komitmen yang diberikan oleh pekerja dan ini berdampak ke semakin tinggi pula peningkatan kinerja bisnis. Kualitas kpempinn ini yng disebu sebagai Leadership Charisma. Missing of Charismatic Leadership in Organization

Sumber: The Leadership Quarterly 24 (2013) 378–389Journal – Charisma and organizational change: A multilevel study of perceivedcharisma, commitment to change, and team performance

Yang menarik dari studi ini adalah bahwa Karisma adalah persespsi yang ditangkap oleh orang lain dikarenakan pemimpin melakukan perilaku-perilaku tertentu yang membuat aura karisma kepemimpinannya memancar. Artinya semakin bagus perlikau kepemimpinan Anda maka akan semakin bagus pula persepsi para pengikut Anda terhadap karisma kepemimpinan Anda.

Sebuah studi lain yang dilakukan oleh Harvard University juga menkonfirmasi hasil ini2. Dalam studi tersebuh, sekelompok pemimpin sebuah organisasi dipecah menjadi dua dan diberi perlakukan berbeda. Kelompok pertama diminta untuk berperilaku tertentu secara spesifik yang membuat mereka lebih berkarisma, sedangkan kelompok lainnya dibiarkan menjalankan tugas kepemimpinannya tanpa treatment khusus. Hasilnya, kelompok  yang mendapatkan treatment perilaku karismatis mendapatkan respon positif dari para pengikutnya. Dikatakan bahwa tingkat kepimpinan mereka meningkat sebanyak 60%.

Sebuah studi lain yang dilakukan oleh Joseph Frank Bernstein, Professor of Organizational Studies dari Wharton – University of Pensylvania menyimpulkan bahwa “Pemimpin berkarisma membuat pengikutnya  menjadi berkomitmen lebih tinggi, berkorban lebih banyak  dan memberi lebih dari yang diminta”. Missing of Charismatic Leadership in Organization

Oleh karena itu sangat penting sekali seorang leader dalam satu organisasi memiliki atribut dan perilaku yang bisa meningkatkan karismanya untuk menjaga keberlangsungan bisnis.

Yang perlu Anda jawab sekarang, seberapa besar Karisma para pemimpin di organisasi Anda sekarang?

3 Alasan Sony, Panasonic, Sharp, Toshiba dan Sanyo (Nyaris) Bangkrut

3 Alasan Sony, Panasonic, Sharp, Toshiba dan Sanyo (Nyaris) Bangkrut

Hari-hari ini, langit diatas kota Tokyo terasa begitu kelabu. Ada kegetiran yang mencekam dibalik gedung-gedung raksasa yang menjulang disana. Industri elektronika mereka yang begitu digdaya 20 tahun silam, pelan-pelan memasuki lorong kegelapan yang terasa begitu perih.

Bulan lalu, Sony diikuti Panasonic dan Sharp mengumumkan angka kerugian trilyunan rupiah. Harga-harga saham mereka roboh berkeping-keping. Sanyo bahkan harus rela menjual dirinya lantaran sudah hampir kolaps. Sharp berencana menutup divisi AC dan TV Aquos-nya. Sony dan Panasonic akan mem-PHK ribuan karyawan mereka. Dan Toshiba? Sebentar lagi divisi notebook-nya mungkin akan bangkrut (setelah produk televisi mereka juga mati).

Adakah ini pertanda salam sayonara harus dikumandangkan? Mengapa kegagalan demi kegagalan terus menghujam industri elektronika raksasa Jepang itu? Di Senin pagi ini, kita akan coba menelisiknya.

Serbuan Samsung dan LG itu mungkin terasa begitu telak. Di mata orang Jepang, kedua produk Korea itu tampak seperti predator yang telah meremuk-redamkan mereka di mana-mana. Di sisi lain, produk-produk elektronika dari China dan produk domestik dengan harga yang amat murah juga terus menggerus pasar produk Jepang. Lalu, dalam kategori digital gadgets, Apple telah membuat Sony tampak seperti robot yang bodoh dan tolol.

What went wrong? Kenapa perusahaan-perusahaan top Jepang itu jadi seperti pecundang? Ada tiga faktor penyebab fundamental yang bisa kita petik sebagai pelajaran.

Faktor 1 : Harmony Culture Error

Dalam era digital seperti saat ini, kecepatan adalah kunci. Speed in decision making. Speed in product development. Speed in product launch. Dan persis di titik vital ini, perusahaan Jepang termehek-mehek lantaran budaya mereka yang mengangungkan harmoni dan konsensus.

Datanglah ke perusahaan Jepang, dan Anda pasti akan melihat kultur kerja yang sangat mementingkan konsensus. Top manajemen Jepang bisa rapat berminggu-minggu sekedar untuk menemukan konsensus mengenai produk apa yang akan diluncurkan. Dan begitu rapat mereka selesai, Samsung atau LG sudah keluar dengan produk baru, dan para senior manajer Jepang itu hanya bisa melongo.

Budaya yang mementingkan konsensus membuat perusahaan-perusahaan Jepang lamban mengambil keputusan (dan dalam era digital ini artinya tragedi).

Budaya yang menjaga harmoni juga membuat ide-ide kreatif yang radikal nyaris tidak pernah bisa mekar. Sebab mereka keburu mati : dijadikan tumbal demi menjaga “keindahan budaya harmoni”. Ouch.

Faktor 2 : Seniority Error

 Dalam era digital, inovasi adalah oksigen. Inovasi adalah nafas yang terus mengalir. Sayangnya, budaya inovasi ini tidak kompatibel dengan budaya kerja yang mementingkan senioritas serta budaya sungkan pada atasan.

Sialnya, nyaris semua perusahaan-perusahaan Jepang memelihara budaya senioritas. Datanglah ke perusahaan Jepang, dan hampir pasti Anda tidak akan menemukan Senior Managers dalam usia 30-an tahun. Never. Istilah Rising Stars dan Young Creative Guy adalah keanehan.

Promosi di hampir semua perusahaan Jepang menggunakan metode urut kacang. Yang tua pasti didahulukan, no matter what. Dan ini dia : di perusahaan Jepang, loyalitas pasti akan sampai pensiun. Jadi terus bekerja di satu tempat sampai pensiun adalah kelaziman.

Lalu apa artinya semua itu bagi inovasi ? Kematian dini. Ya, dalam budaya senioritas dan loyalitas permanen, benih-benih inovasi akan mudah layu, dan kemudian semaput. Masuk ICU lalu mati.

Faktor 3 : Old Nation Error

Faktor terakhir ini mungkin ada kaitannya dengan faktor kedua. Dan juga dengan aspek demografi. Jepang adalah negeri yang menua. Maksudnya, lebih dari separo penduduk Jepang berusia diatas 50 tahun.

Implikasinya : mayoritas Senior Manager di beragam perusahaan Jepang masuk dalam kategori itu. Kategori karyawan yang sudah menua.

Disini hukum alam berlaku. Karyawan yang sudah menua, dan bertahun-tahun bekerja pada lingkungan yang sama, biasanya kurang peka dengan perubahan yang berlangsung cepat. Ada comfort zone yang bersemayam dalam raga manajer-manajer senior dan tua itu.

Dan sekali lagi, apa artinya itu bagi nafas inovasi? Sama : nafas inovasi akan selalu berjalan dengan tersengal-sengal.

Demikianlah, tiga faktor fundamental yang menjadi penyebab utama mengapa raksasa-raksasa elektronika Jepang limbung. Tanpa ada perubahan radikal pada tiga elemen diatas, masa depan Japan Co mungkin akan selalu berada dalam bayang-bayang kematian.

 

Sumber Artikel : http://strategimanajemen.net/2012/09/03/the-death-of-samurai-robohnya-sony-panasonic-sharp-dan-sanyo/

Tidak Ada Rahasia

Setujukah Anda bahwa semua orang ingin SUKSES ?

Menurut hemat saya, meski makna sukses bagi sebagian orang berbeda-beda, namun intisari dari sukses tersebut adalah adanya suatu kemajuan yang terjadi dari kehidupan orang tersebut. Entah dari harta, tahta, kata, ataupun cinta.

Berbicara soal sukses, banyak sekali artikel serta pelatihan yang membuat kita bisa meraih sukses yang kita mau. Beragam cara dan aksi mungkin sudah banyak kita dengar dan lakukan, namun masih ada saja yang merasa belum sukses. Lalu, apakah sebenarnya ada rahasia untuk sukses itu ?

Tadi sore saya menonton film Kung Fu Panda. Film itu meski sudah saya tonton beberapa kali, namun tidak membosankan karena menghibur dan banyak hal yang bisa kita petik hikmahnya. Salah satu hikmah yang sangat saya garis bawahi dalam film tersebut adalah TIDAK ADA RAHASIA.

Diceritakan bahwa si Po (sang tokoh utama) telah terpilih untuk menjadi seorang ksatria naga yang ditakdirkan untuk mengalahkan musuh yang akan mengancam kampung halaman mereka. Singkat cerita, si Po berhasil untuk mempelajari kung fu dan diberi gulungan rahasia yang berguna untuk memberi ia kekuatan sejati dari seoarang ksatria terpilih.

Kemudian ketika ia membuka gulungan tersebut, ternyata tidak ada isinya sama sekali. Hanya gulungan kertas tanpa ada tulisan ataupun petunjuk sama sekali. Yang ada hanya ada pantulan bayangan si Po saja ketika gulungan tersebut dibuka.

tidak-ada-rahasia

Lalu, apa maksud dari gulungan rahasia yang nyatanya bisa membuat orang menjadi sukses tersebut ?

Ternyata setelah si Po mendapat petunjuk yang berasal dari ayahnya, ia menyadari bahwa maksud dan tujuan dari terciptanya gulungan rahasia tersebut adalah untuk membuat si penerima gulungan sadar bahwa rahasia itu tidak ada. Semua rahasia kesuksesan hanyalah berasal dari diri sendiri, tidak ada resep khusus yang membuat kita menjadi sukses seketika.

Kemudian pada akhirnya, si Po berhasil mengalahkan musuh dengan kemampuannya sendiri. Ia telah percaya kepada dirinya sendiri bahwa impian dia untuk menjadi seorang ksatria kung fu bukanlah mustahil jika ia mau berusaha serta percaya kepada orang lain untuk melatihnya. Ujung-ujungnya pun semua kembali kepada dirinya sendiri,

” Apakah saya bisa sukses hanya dengan percaya kepada diri saya sendiri tanpa ‘resep’ rahasia ?”

Jadi, tunggu apa lagi ? Tidak ada rahasia selain percaya kepada kemampuan diri sendiri, berdoa dan ikhtiar tentunya 🙂

@DandyKurniadi
Praktisi, Trainer & Motivator Bisnis Online

Apa Itu Website File Sharing ?

Saat ini hampir setiap orang sudah memakai komputer baik itu PC / Laptop. Peredaran data digital pun semakin meluas dan tersebar di seluruh penjuru dunia. Berbagai macam tipe file pun semakin beragam hadir dalam dunia digital seperti file gambar, video, sampai dokumen seperti word, excell, dsb.

Apalagi dengan adanya fasilitas internet saat ini telah membuat peredaran data-data yang tadinya offline atau dengan kata lain data kita sendiri hanya ada di komputer kita. Lalu pada akhirnya data-data kita pun dapat dibagikan serta di download oleh siapa saja dengan adanya fasilitas internet.

Salah satu fasilitas yang marak digunakan para netters untuk berbagi file di internet adalah dengan media website file sharing. Sudah tahukah Anda apa itu file sharing ?

file-sharing

Jika Anda mencari definisi file sharing di Google, Anda pasti akan mendapat banyak sekali pengertiannya. Saya disini akan mencoba untuk membantu merangkum arti dan kegunaan dari website file sharing yang sering kita dengar atau biasa pakai di internet.

[box type=”info”] Mudahnya, File sharing adalah sebuah media yang digunakan untuk menyimpan dan membagi segala macam file digital dengan cara mengupload file dari komputer kita ke website file sharing tersebut yang kemudian orang lain dapat melihat dan mendownload file yang sudah kita upload tadi dengan mengakses masuk ke dalam website file sharing tersebut.[/box]

Lengkapnya, file sharing ini biasanya memang sengaja dibuat oleh suatu pihak yang di khususkan agar para penggunananya dapat menaruh file-file digital mereka di server penyedia file sharing tersebut. Mereka senantiasa memberikan kita fasilitas untuk membagi dan menaruh segala macam file-file yang kita punya di komputer untuk di upload ke tempat penyedia file sharing secara gratis.

Namun yang biasanya gratis itu pasti terbatas dan bersyarat, iya kan ? Hehe.

> Yang pertama biasanya kita harus mendaftar terlebih dahulu.
Untuk memakai jasa di website file sharing tersebut kita diwajibkan untuk mendaftar agar mendapat username dan password untuk mengakses masuk ke dalam websitenya. Setelah itu kita akan diberi space atau jatah jumlah file yang dapat kita taruh di website file sharing tersebut.

> Yang kedua adalah sedikitnya space untuk menaruh segala macam file
Batas dari jumlah file yang dapat kita upload / taruh di file sharing tersebut tergantung dari kebijakan si penyedia. Mendapat space 10 Gigabyte saja menurut saya sudah cukup lumayan untuk para pengguna internet yang sekedar ingin berbagi file-file seperti foto, dokumen dan juga video.

Namun jika Anda merupakan orang yang termasuk freak dalam berbagi dan narsis di internet, Anda dapat mengugrade akun Anda di website file sharing tersebut agar media penyimpanan file sharing Anda menjadi semakin besar. Bisa sampai ratusan giga loh.

Rata-rata yang saya ketahui batasan jumlahnya berkisar antara 1 Gigabyte sampai 15 Gigabyte untuk yang gratis. Mungkin saja ada penyedia yang lebih besar lagi memberi jatah space besar secara gratis. Tinggal bagaimana Anda mencarinya saja.

> Yang ketiga adalah kecepatan mendownload file.
Kecepatannya tidak akan secepat jika kita mendownload file biasa di website yang bukan dikhusukan untuk file sharing. Kecepatan ketika kita mendownload file dari website file sharing tersebut biasanya akan dibatasi meskipun modem kita mampu mendownload dengan kecepatan 2 megabyte / second.

Ohya, bagi yang belum menjadi member di website file sharing tersebut, kita hanya bisa sebatas mendownload file dari orang-orang yang sudah mengupload disana tentunya dengan kecepatan standar yang dibatasi pihak penyedia file sharing tersebut.

Bagi mereka sudah menjadi member berbayar di website file sharing, akses kecepatan download akan menjadi maksimal dan kita pun dapat mendownload lebih cepat baik di website file sharing tersebut ditambah jumlah space untuk kita mengupload file disana akan menjadi lebih besar lagi.

Sekian penjelasan dari saya mengenai website file sharing yang tersedia di internet. Bagi yang mau tahu website-website apa saja yang bagus dan bonafit untuk Anda menaruh file-file digital, selanjutnya akan saya posting di tulisan berikutnya 😀

@DandyKurniadi

Be A DANDY

Halo salam kenal, saya adalah Dandy ‘TakoTaki’ Kurniadi 😀

Hmm.. Akhirnya saya memulai untuk menulis di web saya tentang buku yang akan saya buat. Buku ini menceritakan tentang pola agar sukses dalam berbisnis maupun bekerja. Entah darimana datang ilhamnya, saya mendapat banyak ide dari si ‘DANDY’ ini. Alhamdulillah ya 🙂

Be A DANDY ini sendiri ide utamanya adalah DANDY. Saya pun menjabarkan DANDY ini menjadi 5 bagian huruf :

D = Dream

A = Action

N = Narcissism

D = Delegation

Y = Yell

Entahlah apa ini merupakan suatu kebetulan atau tidak. Ternyata nama saya dapat menjadi pola untuk mencapai kesuksesan dalam berbisnis maupun bekerja dengan cepat dan tepat. Percaya atau tidak, hidup itu berawal dari mimpi bukan ?

Memang luar biasa Allah dalam mengatur segalanya, 2 tahun yang lalu saya mulai serius menjalankan bisnis terutama dibidang online. Hal inipun membuat hidup saya banyaaaak sekali berubah ke arah lebih positif. Saya yang dulunya masih meminta uang jajan, sekarang sudah bisa memberi orang tua dan adik-adik serta membiayai mereka untuk sekolah. Sampai pada akhirnya saya bisa mendirikan beberapa bisnis online dan mulai untuk membagi ilmu saya yang masih sangat sedikit ini 🙂

Saya kadang berpikir apa yang saya dapat saya bagi ke orang-orang dengan kemampuan saya yang seperti ini. Mau berbagi ilmu pun rasanya sudah terlalu banyak yang lebih mahir diluaran sana. Semua ilmu yang saya sudah bisa kuasai pun berasal dari orang-orang hebat yang saya sebut sebagai para guru kesuksesan saya. Mereka semua mempunyai sesuatu yang orisinil dan spektakuler sebagai ‘senjata’ utama mereka untuk mencapai prestasi sukses yang luar biasa. Lalu pada akhirnya, tercetuslah Be A DANDY ini dalam pikiran saya. Ia seolah-olah datang dari langit membawa ilham. Ternyata benar kata orang bijak,

” Kesuksesan itu datangnya berawal dari diri sendiri.”

Subhanallah, kadang kita terlalu sibuk mencari arti kehidupan ini. Mencari kebahagiaan kesana kemari. Bahkan berbagai tempat kita sambangi. Semua orang kita hampiri. Lalu ternyata kesuksesan yang kita cari berada dalam diri kita sendiri. Ya..mulai berpikir bahwa kita sudah sukses dan tinggal mengembangkannya saja 😀

Fyuuh.. Perjalanan hidup saya untuk mencapai kehidupan yang lebih sukses dan menyenangkan ini akan mulai saya arungi. Ya Allah, jika engkau memang berkenan untuk membuat hamba menjadi orang yang lebih sukses, izinkanlah hamba untuk membagi ilmu yang bernama Be A DANDY ini kepada teman-teman hamba yang berada diseluruh dunia, Aamiin.

Ayo kita menjadi pribadi yang lebih bermanfaat. Ayo kita berlomba-lomba dalam berbuat kebaikan. Ayo kita sukses bersama 🙂

 

@DandyKurniadi
Motivator Bisnis Online (MoBiLe)

ShabuStreet di Jakarta

Cari makanan enak di Jakarta ? Yuk coba mampir di ShabuStreet. Klik saja www.ShabuStreet.com

Alamat :

Wisata Kuliner Pecenongan
Jl. Pecenongan Raya
Near Red Top Hotel